DATA · H-1B CAP
H-1B 抽签,
这几年变了什么
来源:USCIS H-1B 电子登记统计数据截至 FY2026更新 [YYYY-MM-DD]
FY2026 有效登记
343,981
比 FY2024 高峰少约 55%
FY2026 中签率
34.9%
FY2024 为 24.8%
FY2027 起
按工资加权
不再是完全随机抽签
登记人数与中签率
有效登记中签
45.4%274KFY2021
42.7%309KFY2022
26.4%484KFY2023
24.8%759KFY2024
28.7%470KFY2025
34.9%344KFY2026
?待公布FY2027
首年
加权抽签
加权抽签
FY2021 · 274K45.4%
FY2022 · 309K42.7%
FY2023 · 484K26.4%
FY2024 · 759K24.8%
FY2025 · 470K28.7%
FY2026 · 344K34.9%
FY2027 · 待公布(首年加权抽签)
| 财年 | 有效登记 | 中签 | 中签率 |
|---|---|---|---|
| FY2021 | 274,237 | 124,415 | 45.4% |
| FY2022 | 308,613 | 131,924 | 42.7% |
| FY2023 | 483,927 | 127,600 | 26.4% |
| FY2024 | 758,994 | 188,400 | 24.8% |
| FY2025 | 470,342 | 135,137 | 28.7% |
| FY2026 | 343,981 | 120,141 | 34.9% |
| FY2027 | 待公布 | ||
FY2024 登记人数冲到高峰后,USCIS 改成按人(而不是按登记)抽签,重复登记减少,登记人数连续两年下降,中签率回升。
待核实:FY2021、FY2022、FY2023 的数字尚未与 USCIS 官方表格逐项核对。
加权抽签怎么算
从 FY2027 起,雇主给的工资对应哪个 OEWS 工资等级,你就拿到几个抽签名额。规则 2026-02-27 生效。
对 ICC 新人意味着什么:入门岗位多在 Level I,名额最少。谈 offer 时值得问清工资对应的等级。
| 工资等级 | 抽签名额 | 名额示意 |
|---|---|---|
| Level I | 1 个 | |
| Level II | 2 个 | |
| Level III | 3 个 | |
| Level IV | 4 个 |
ICC 公司的 H-1B 记录
来源:USCIS H-1B Employer Data Hub| 公司 | 财年 | 首次申请批准 | 首次申请拒绝 | 在 ICCHero 开班 |
|---|---|---|---|---|
| [ICC 公司 A] | [FY] | [—] | [—] | 查看 Batch → |
| [ICC 公司 B] | [FY] | [—] | [—] | 查看 Batch → |
| [ICC 公司 C] | [FY] | [—] | [—] | 暂无开班 |
Data Hub 统计的是 petition 批准与拒绝,不等于抽签中签数。
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